passei os últimos meses aplicando pra empresas de tech enquanto trabalhava como dev numa empresa de...
passei os últimos meses aplicando pra empresas de tech enquanto
trabalhava como dev numa empresa de construção civil. 50+
currículos. 3 rejeições automáticas. nada mais.
pedi pra um dev sênior revisar. ele disse que estava bom.
fui investigar.
Seu currículo tem 11 segundos para convencer: humano ou algoritmo
A importância de reduzir o viés do algoritmo no recrutamento
O currículo está mudando de nome
Candidatura mais consciente: por que candidatos estão “investigando” empresas antes de aplicar
IA pode tornar recrutamento mais acessível para pequenos negócios
Antes de clicar em “candidatar-se”, profissionais agora avaliam reputação, cultura e liderança das empresas
Demora no processo seletivo afasta talentos e empresas começam a perder candidatos qualificados no meio da contratação
AI-generated resumes making hiring 'incredibly difficult', recruiters say
AI-polished resumes force recruiters to rethink hiring filters
Pais pagam coach para ajudar filhos a achar emprego
Plataformas automatizadas eliminam candidatos antes de qualquer contato humano, e documentos genéricos gerados por IA estão…
Recrutadores alertam para os perigosos da padronização dos currículos. E reforçam a importância da revisão e da inclusão de…
Quando a triagem automatizada depende de histórico profissional, jovens sem experiência acumulada são descartados antes de…
If you are applying for software engineering roles and not getting responses, there is a high chance...
O colunista Sergio Chaia escreve sobre a transição do CV tradicional para uma nova era de profissionais alavancados por…
Advogadas tentaram dar instruções para IA e foram flagradas pelo próprio sistema
