Alors que des propositions circulent pour raboter encore l’attrait des sociétés de management, la question se pose plus que jamais: l’indépendant ou le salarié que vous êtes a-t-il encore intérêt à en créer une (ou à la conserver)?La question du choix de travailler via une société de management ne doit pas se résumer à des considérations fiscales. Un indépendant "travaillant en société" est bien moins protégé socialement qu'un salarié. ©Trui ChielensAlors que des propositions circulent pour raboter encore l’attrait des sociétés de management, la question se pose plus que jamais: l’indépendant ou le salarié que vous êtes a-t-il encore intérêt à en créer une (ou à la conserver)?