Arbeidsmiljøloven gir store fagforeninger monopol på å fravike arbeidstidsreglene. Konsekvensene rammer virksomheter og arbeidstagere hardt og urettferdig.Virksomheter i petroleum, helse, transport, bygg og andre bransjer med skift- eller rotasjonsordninger, er avhengige av fagforeningens godkjennelse. Foto: Gorm Kallestad/NTBHenning M. HeitmannHenning M. Heitmann, advokat, Sands AdvokatfirmaInnleggPublisert 18. May 2026, kl. 17.42Oppdatert 18. May 2026, kl. 17.42FagforeningJusArbeidstidArbeidsmiljølovenSands
Maktmisbruk fra fagforeninger: Skal det være fritt frem?
Arbeidsmiljøloven gir store fagforeninger monopol på å fravike arbeidstidsreglene. Konsekvensene rammer virksomheter og arbeidstagere hardt og urettferdig.













