Blog | Molestie sul lavoro: il problema nasce quando le aziende vedono i segnali di rischio, ma li ignorano

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22 APRILE 2026

Ultimo aggiornamento: 18:33

di Renato Albanese*

Molti “casi” non degenerano perché nessuno li ha visti. Aggressioni, molestie, comportamenti disfunzionali in azienda arrivano al loro apice degenerativo perché, una volta emersi, vengono lasciati scorrere. La differenza è enorme. Perché un conto è non vedere un problema. Un altro è vedere una sequenza che cambia livello e continuare comunque a trattarla come se potesse riassorbirsi da sola. Come se il tempo bastasse a spegnerla. Come se l’assenza di un nuovo episodio equivalesse già a una gestione efficace.