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Betriebsratsmitglieder dürfen nicht benachteiligt, aber auch nicht bevorzugt werden. Ein aktuelles Urteil aus Frankfurt zeigt: Die Gerichte legen dabei mitunter einen strengen Maßstab an.
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Betriebsratsmitglieder dürfen nicht benachteiligt, aber auch nicht bevorzugt werden. Ein aktuelles Urteil aus Frankfurt zeigt: Die Gerichte legen dabei mitunter einen strengen Maßstab an.

Viele Gewerkschaften vertreten die Auffassung, Arbeitgeber unterlägen bei Betriebsratswahlen einem „strikten Neutralitätsgebot“.…

Ein Betriebsrat kann einen Sozialplan und damit Abfindungen erzwingen. Aber was, wenn er erst gewählt wird, wenn eine Stilllegung…

Ein Unternehmen stellt zwei Fremdgeschäftsführer ein – eine Frau und einen Mann. Die Verträge sind nahezu identisch, doch er…

Die neue Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts zur Tarifautonomie gilt nicht im Streit über die Bezahlung befristet…

Auch in einer digitalen Arbeitswelt gelten die klassischen Anforderungen für die Wahl eines Betriebsrats, hat das…

Ein leitender Angestellter eines Versicherungskonzerns vermutet, dass er bei Gehaltserhöhungen zu kurz gekommen ist, und klagt.…