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Ein leitender Angestellter eines Versicherungskonzerns vermutet, dass er bei Gehaltserhöhungen zu kurz gekommen ist, und klagt. Wie das Gericht entschieden hat – und was Unternehmen wissen sollten.
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Ein leitender Angestellter eines Versicherungskonzerns vermutet, dass er bei Gehaltserhöhungen zu kurz gekommen ist, und klagt. Wie das Gericht entschieden hat – und was Unternehmen wissen sollten.

Ein Unternehmen bietet der Belegschaft neue Arbeitsverträge inklusive Gehaltserhöhung an. Wer nicht unterschreibt, geht leer aus.…

Bald können Beschäftigte leichter erfahren, wie viel ihre Kollegen verdienen. Das soll ungerechte Gehaltslücken schließen –…

Auch in Deutschland soll man künftig leichter erfahren können, wie viel die Kollegen verdienen. Was das für Unternehmen und…

Eine neue Studie gibt Einblicke, wie häufig in deutschen Firmen individuell über Gehälter verhandelt wird. Selbst in…

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Ein Autozulieferer verkleinert Aufgabenspektrum und Verantwortung eines Abteilungsleiters. Dessen Klage ist erfolgreich, auch…