Ein Betriebsrat kann einen Sozialplan und damit Abfindungen erzwingen. Aber was, wenn er erst gewählt wird, wenn eine Stilllegung oder Verlagerung des Betriebs schon läuft? Ein aktuelles Urteil gibt Antworten.
F.A.Z.-Archiv
E-Paper
F.A.Z. Produkte
F.A.Z.-Portal
Ein Betriebsrat kann einen Sozialplan und damit Abfindungen erzwingen. Aber was, wenn er erst gewählt wird, wenn eine Stilllegung oder Verlagerung des Betriebs schon läuft? Ein aktuelles Urteil gibt Antworten.
Betriebsratsmitglieder dürfen nicht benachteiligt, aber auch nicht bevorzugt werden. Ein aktuelles Urteil aus Frankfurt zeigt:…
Viele Gewerkschaften vertreten die Auffassung, Arbeitgeber unterlägen bei Betriebsratswahlen einem „strikten Neutralitätsgebot“.…
Ein Arbeitnehmer erhält die Kündigung und einigt sich mit der Arbeitgeberin auf eine Abfindung. Dann klagt er auf eine…
Auch in einer digitalen Arbeitswelt gelten die klassischen Anforderungen für die Wahl eines Betriebsrats, hat das…
Viele Unternehmen bauen Stellen ab und bieten ihren Mitarbeitern Geld, damit sie gehen. Hier kommt guter Rat für die Betroffenen.
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass eine per Standardklausel geregelte Freistellung unwirksam ist. Arbeitgeber müssen…
