El ministerio, para cumplir la directiva europea de transparencia salarial, también propone obligar a las compañías de más de 50 empleados a detallar los criterios para dar un ascenso

Es el primer paso para transponer la directiva europea de transparencia retributiva, un proceso que ya va con retraso

Trabajo ultima un real decreto por el que el que los empresarios deberán justificar la fijación de salarios, su progresión, así como una «valoración adecuada» de cada puesto

El Gobierno quiere obligar a las empresas a que revelen c�mo fijan los salarios y cu�les son los criterios que rigen en los ascensos y las mejoras retributivas, as� como...

Es el inicio de la transposición de la directiva europea sobre transparencia de retribuciones que busca eliminar la brecha de género

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El Ministerio de Trabajo ha hecho llegar a los sindicatos una propuesta para obligar a las empresas a que faciliten esa información a los trabajadores que lo soliciten en el plazo…

El Ministerio de Trabajo presentó ayer a la patronal y los sindicatos el borrador del texto con el que quiere transponer una parte de la directiva de transparencia salarial, que…