Es el inicio de la transposición de la directiva europea sobre transparencia de retribuciones que busca eliminar la brecha de género

Es el primer paso para transponer la directiva europea de transparencia retributiva, un proceso que ya va con retraso

Trabajo ultima un real decreto por el que el que los empresarios deberán justificar la fijación de salarios, su progresión, así como una «valoración adecuada» de cada puesto