Der starke deutsche Kündigungsschutz verhindert nicht nur Entlassungen, er verhindert Innovation. Daher ist eine Reform überfällig.

Ob Arbeitszeit oder Kündigungsschutz: Im deutschen Arbeitsrecht liegen viele Wachstumshemmnisse. Das hat in der Regierung noch nicht jeder begriffen.

Es braucht Kündigungsschutz – aber man muss sich ständig weiterentwickeln. So könnte Deutschland aus der Krise kommen, schreibt Wirtschaftswissenschaftler Enzo Weber.