La paradoja del empleo menguante: así sacuden las dimisiones el mercado laboral cuatro años después de la reforma

Con apenas un par de semanas de diferencia se han publicado dos informes que analizan los efectos de la reforma laboral en términos de estabilidad del empleo. Ambos arrojan conclusiones en apariencia muy diferentes, pero coinciden en señalar una sorprendente contradicción: el empleo es más estable, pero los contratos indefinidos duran menos que antes del cambio legal. Esto no se explica por el incremento de los despidos o el abuso del periodo de prueba. El principal motor de esta tendencia está en las renuncias de trabajadores. Un factor que, en un país con tanto paro y precariedad laboral, siempre ha sido subestimado en los análisis, pero que en el nuevo paradigma del mercado de trabajo está reivindicando su protagonismo.

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