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Storia in 5 fonti
Trasparenza e salari uguali per uomini e donne: ora cambia tutto
Entrano in vigore le norme che impongono alle grandi aziende più chiarezza sulle retribuzioni e che consentono ai dipendenti di conoscere lo stipendio medio dei colleghi con analoghe mansioni: l'obiettivo è anche quello di riequilibrare il divario di genere. Solo il 7% degli annunci, nel 2025, conteneva informazioni trasparenti negli annunci di lavoro
Confronto fonti
5 prospettive sulla stessa storiaTimeline cronologica
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corriere.it
Parità salariale, le donne prendono il 25% in meno degli uomini (e non chiedono aumenti): cosa cambia dal 7 giugno
Il provvedimento recepisce la direttiva Ue sulla parità retributiva: negli annunci di lavoro dovrà comparire la fascia di stipendio
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24plus.ilsole24ore.com
Dal 7 giugno più trasparenza sui salari tra uomini e donne
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto legislativo 96. Obblighi di comunicazione sulle retribuzioni graduati in base alla dimensione delle aziende
