Entrano in vigore le norme che impongono alle grandi aziende più chiarezza sulle retribuzioni e che consentono ai dipendenti di conoscere lo stipendio medio dei colleghi con analoghe mansioni: l'obiettivo è anche quello di riequilibrare il divario di genere. Solo il 7% degli annunci, nel 2025, conteneva informazioni trasparenti negli annunci di lavoro

Il provvedimento recepisce la direttiva Ue sulla parità retributiva: negli annunci di lavoro dovrà comparire la fascia di stipendio

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Scattano in Italia le nuove regole sulla trasparenza retributiva: via all'obbligo dello stipendio negli annunci di lavoro e delle retribuzioni medie

Cambiano le regole del gioco nel mercato del lavoro: dal sette giugno i datori di lavoro dovranno dichiarare le cifre fin dalle selezioni e giustificare ogni minima differenza di…

Parla l'avvocato Massimo Pallini, senior partner Studio Ichino Brugnatelli e Associati