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Storia in 5 fonti

Como saber se você está em um ambiente de trabalho tóxico? Faça QUIZ | G1

Nova regra da NR-1 entra em vigor em 26 de maio e amplia a obrigação das empresas sobre riscos à saúde mental no trabalho. País teve recorde de afastamentos em 2025.

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Confronto fonti

5 prospettive sulla stessa storia
AI · summaries
g1.globo.comStai leggendo1 mesi fa

Como saber se você está em um ambiente de trabalho tóxico? Faça QUIZ | G1

Nova regra da NR-1 entra em vigor em 26 de maio e amplia a obrigação das empresas sobre riscos à saúde mental no trabalho. País teve recorde de afastamentos em 2025.

originale

Timeline cronologica

  1. lunedì 25 maggio 2026·www1.folha.uol.com.br

    Mudanças em norma de saúde mental em empresas começam nesta terça, mas governo adia multas

    Novas regras da NR-1 exigem que empresas mapeiem riscos psicossociais no ambiente de trabalho

  2. lunedì 25 maggio 2026·g1.globo.com

    Saúde mental no trabalho: o que muda com a nova atualização da NR-1 | G1

    Atualização da NR-1 entra em vigor em 26 de maio e amplia a obrigação das empresas sobre saúde mental. Em 2025, país teve 546 mil afastamentos.

www1.folha.uol.com.br
1 mesi fa

Novas regras de saúde mental no trabalho passam a valer; veja o que muda

Ministério do Trabalho e Emprego dá três meses de orientação antes de aplicar multas às empresas

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valor.globo.com1 mesi fa

NR-1: O que são os riscos psicossociais no ambiente de trabalho — e como avaliá-los

Nova norma regulatória inclui a saúde mental de funcionários no programa de gerenciamento de riscos das companhias

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oglobo.globo.com1 mesi fa

Com alta nas licenças por ansiedade e burnout, empresas terão de monitorar riscos à saúde mental no trabalho

Norma introduz doenças psicossociais nas regras de segurança do trabalho para reduzir os afastamentos, que subiram mais de 15% e custaram R$ 1 bi ao INSS em 2025

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cartacapital.com.br1 mesi fa

NR-1 entra em vigor: o que as empresas precisam fazer para não ser pegas de surpresa

Especialistas de três empresas de saúde ocupacional listam medidas práticas para mapear riscos psicossociais, integrar benefícios e proteger dados dos trabalhadores

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  • lunedì 25 maggio 2026·oglobo.globo.com

    Com alta nas licenças por ansiedade e burnout, empresas terão de monitorar riscos à saúde mental no trabalho

    Norma introduz doenças psicossociais nas regras de segurança do trabalho para reduzir os afastamentos, que subiram mais de 15% e custaram R$ 1 bi ao INSS em 2025

  • martedì 26 maggio 2026·www1.folha.uol.com.br

    Novas regras de saúde mental no trabalho passam a valer; veja o que muda

    Ministério do Trabalho e Emprego dá três meses de orientação antes de aplicar multas às empresas

  • martedì 26 maggio 2026·g1.globo.com

    Como saber se você está em um ambiente de trabalho tóxico? Faça QUIZ | G1

    Nova regra da NR-1 entra em vigor em 26 de maio e amplia a obrigação das empresas sobre riscos à saúde mental no trabalho. País teve recorde de afastamentos em 2025.

  • martedì 26 maggio 2026·valor.globo.com

    Mudanças em norma de saúde mental em empresas começam hoje, mas governo adia multas

    Novas regras exigem que empresas mapeiem riscos psicossociais no trabalho

  • martedì 26 maggio 2026·cartacapital.com.br

    NR-1 entra em vigor: o que as empresas precisam fazer para não ser pegas de surpresa

    Especialistas de três empresas de saúde ocupacional listam medidas práticas para mapear riscos psicossociais, integrar benefícios e proteger dados dos trabalhadores

  • mercoledì 27 maggio 2026·g1.globo.com

    NR-1: o que muda para o trabalhador com a nova regra de saúde mental | G1

    Atualização passa a exigir que empresas identifiquem e previnam riscos psicossociais, como assédio, metas abusivas e jornadas exaustivas.

  • giovedì 28 maggio 2026·valor.globo.com

    NR-1: O que são os riscos psicossociais no ambiente de trabalho — e como avaliá-los

    Nova norma regulatória inclui a saúde mental de funcionários no programa de gerenciamento de riscos das companhias

  • giovedì 28 maggio 2026·g1.globo.com

    NR-1: empresas estão preparadas para nova regra sobre saúde mental? | G1

    Nova regra amplia a obrigação das empresas de prevenir riscos à saúde mental no trabalho. Especialistas apontam resistência, despreparo técnico e baixa prioridade ao tema.