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Storia in 3 fonti
Empresas ainda falham ao mapear riscos psicossociais e expõem lacuna na gestão exigida pela NR-1
Levantamento do Pandapé revela que o desafio está menos no orçamento e mais na capacidade de transformar saúde mental em gestão contínua
Confronto fonti
3 prospettive sulla stessa storiaTimeline cronologica
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valor.globo.com
NR-1 amplia exigências sobre saúde mental nas empresas
As novas exigências da NR-1 colocam saúde mental, riscos psicossociais e bem-estar no centro das estratégias corporativas. Nesse cenário, empresas passam a buscar soluções…
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Novas regras da NR-1 vão começar a valer em meio a dúvidas de empresas
Norma do Ministério do Trabalho e Emprego obriga os empregadores a monitorar os riscos à saúde mental dos seus funcionários
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Empresas mudam discurso sobre saúde mental, mas ainda falham na prática
Levantamento do Pandapé mostra mudança na relação entre empresas e colaboradores, mas práticas ainda avançam de forma desigual
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Levantamento do Pandapé revela que o desafio está menos no orçamento e mais na capacidade de transformar saúde mental em gestão contínua
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Quase metade das empresas treina líderes para saúde mental, mas gestão ainda falha na prática
Mesmo com avanço dos treinamentos e novas políticas corporativas, pressão por resultado ainda impede que iniciativas de saúde mental se convertam em mudanças reais no dia a…
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Maioria das pequenas e médias empresas ainda não está pronta para a NR-1, mostra pesquisa
Levantamento do Pandapé mostra que maioria das empresas impactadas pela norma tem até 200 funcionários e enfrenta desafios de método e estrutura
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g1.globo.com
Saúde mental no trabalho: o que muda com a nova atualização da NR-1 | G1
Atualização da NR-1 entra em vigor em 26 de maio e amplia a obrigação das empresas sobre saúde mental. Em 2025, país teve 546 mil afastamentos.
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oglobo.globo.com
Com alta nas licenças por ansiedade e burnout, empresas terão de monitorar riscos à saúde mental no trabalho
Norma introduz doenças psicossociais nas regras de segurança do trabalho para reduzir os afastamentos, que subiram mais de 15% e custaram R$ 1 bi ao INSS em 2025
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NR-1 amplia papel das lideranças na gestão da saúde mental
Atualização da norma reforça a necessidade de monitoramento de riscos psicossociais e coloca lideranças no centro das estratégias de prevenção