La Cgia di Mestre lancia l’allarme su scala nazionale: un candidato su tre non si presenta ai colloqui. In Calabria le aziende hanno difficoltà a reperire quasi il 30% (circa 44mila unità) delle figure richieste

Cgia: oltre 1,7 milioni di selezioni senza partecipanti. Crescono le difficoltà di reperimento, tra salari poco attrattivi, mismatch di competenze e calo demografico

MESTRE - Il lavoro che non è più un miraggio con tanto di offerte di assunzioni. Quello che invece manca è il candidato a ricoprire quel posto di lavoro,...

Report CGIA Mestre: in Friuli Venezia Giulia il 37,4% dei colloqui di lavoro salta perché non si presenta nessuno. Udine la più colpita

Cresce la fuga dai processi di selezione in tutta Italia, ma i dati Excelsior analizzati da Cgia Mestre rivelano un'eccezione: in Sicilia il fenomeno delle mancate presentazioni è…

E’ il quadro che emerge da un’indagine della Cgia sul reperimento del personale. In provincia il 32% delle richieste non è evaso. Micci: “Incidono gli stipendi bassi”

La Cgia di Mestre lancia l’allarme su scala nazionale: un candidato su tre non si presenta ai colloqui. In Calabria le aziende hanno difficoltà a reperire quasi il 30% (circa…

I dati relativi alla nostra provincia nel 2025 mostrano un quadro che preoccupa le aziende. L’analisi della Cgia di Mestre: "Molti giovani hanno modificato la loro scala delle…