La Cgia di Mestre lancia l’allarme su scala nazionale: un candidato su tre non si presenta ai colloqui. In Calabria le aziende hanno difficoltà a reperire quasi il 30% (circa 44mila unità) delle figure richieste

Cgia: oltre 1,7 milioni di selezioni senza partecipanti. Crescono le difficoltà di reperimento, tra salari poco attrattivi, mismatch di competenze e calo demografico

MESTRE - Il lavoro che non è più un miraggio con tanto di offerte di assunzioni. Quello che invece manca è il candidato a ricoprire quel posto di lavoro,...