Imprese familiari italiane: solo il 43% ha un piano di successione. Meno CEO esterni e nuove generazioni orientate a IA e innovazione, secondo Deloitte.
di Redazione Soldionline
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Fonte: ANSA
La transizione generazionale resta uno dei punti più delicati per le imprese familiari italiane. Una ricerca di Deloitte segnala che nel nostro Paese solo il 43% di queste realtà dispone di un piano dettagliato per la successione, ossia di un percorso strutturato per il passaggio delle responsabilità di guida da una generazione all’altra.
