LaboralEl l�der de UGT, Pepe �lvarez, reitera el ultim�tum al Ejecutivo y le exige que apruebe el nuevo registro horario "de manera inmediata"El secretario general de UGT, Pepe �lvarez, en rueda de prensa este mi�rcoles.EFEActualizado Mi�rcoles,

septiembre

11:54Audio generado con IAEl escenario inflacionista ha cambiado. Desde que los sindicatos mayoritarios presentaron su propuesta de subida salarial a finales del pasado mes de enero, el �ndice de Precios de Consumo (IPC) no ha hecho m�s que aumentar. Apenas un mes despu�s de aquel primer planteamiento para renovar el Acuerdo para el Empleo y la Negociaci�n Colectiva (AENC) estall� la guerra en Ir�n. Y el shock energ�tico derivado del conflicto ha llevado la inflaci�n ya a superar ampliamente el 4% a finales de agosto, comi�ndose pr�cticamente la totalidad del incremento salarial exigido. Por eso, CCOO y UGT van a revisar su propuesta conjunta.As� lo ha anunciado este mi�rcoles el secretario general de UGT, Pepe �lvarez. Durante un desayuno informativo para situar las prioridades del sindicato en el inicio del curso pol�tico, el l�der de la organizaci�n ha avanzado que su propuesta salarial ha quedado desfasada y que habr� una revisi�n. "La inflaci�n est� haciendo polvo incluso nuestra propuesta de aumento de salarios", ha advertido. En este sentido, cabe recordar que CCOO y UGT plantearon una subida generalizada del 4% y de hasta el 7% para determinadas categor�as profesionales m�s penalizadas por la p�rdida de poder adquisitivo, con una cl�usula de revisi�n del 1,5% si el IPC se situaba por encima de esos incrementos."Hoy tendr�amos que revisarlo, con una inflaci�n del 4,3% interanual y no muchas perspectivas de que a final de a�o sea m�s baja", ha advertido �lvarez. Para UGT, la subida salarial es una cuesti�n "prioritaria" para evitar una nueva p�rdida de poder adquisitivo de los trabajadores. Y as� se lo va a plantear a la CEOE en el momento en el que se retomen las negociaciones de un AENC que, en estos momentos, est� "aletargado", "dormido", en palabras del propio �lvarez, que ha revelado que ahora mismo no hay "ning�n tipo de interlocuci�n" con los empresarios, ni siquiera contactos informales como s� hubo antes del verano.Llegados a este punto, UGT urge a la patronal a sentarse a negociar un AENC que sirva de referencia a los negociadores de convenios y que sea capaz de desatascar procesos de negociaci�n colectiva y evitar conflictos laborales en aquellas empresas y sectores con menor fuerza sindical. Adem�s de la subida salarial, el sindicato reclama incorporar en el acuerdo medidas para hacer frente a la crisis de vivienda y en materia de igualdad. Asimismo, exige a los de Antonio Garamendi que aborden en la mesa la reducci�n de la jornada laboral a 37,5 horas, un proyecto que, ha recordado, "se carg�" la oposici�n "de manera carente de argumentos".A partir de ah�, el representante sindical ha pasado a repasar el paquete de reclamaciones al Gobierno. Partiendo de otra de las grandes reivindicaciones salariales, como es la nueva subida del Salario M�nimo Interprofesional (SMI). �lvarez ha revitado cifrar la referencia de su sindicato, como s� ha hecho el secretario general de CCOO, Unai Sordo, que ha pedido un aumento de m�s del 5% para 2027. El responsable de UGT ha indicado que fijar� la cifra una vez se conozca el dato de IPC de los meses de septiembre y octubre, e igualmente ha advertido que su postura depender� del cumplimiento por parte del Gobierno de su compromiso de aprobar el real decreto sobre la absorci�n y compensaci�n de pluses, para impedir que las empresas esquiven la subida del SMI.En este cap�tulo de exigencias al Ejecutivo, �lvarez ha recordado el ultim�tum que ambos sindicatos dieron en julio al Gobierno sobre la aprobaci�n del registro horario. Hace dos meses, CCOO y UGT advirtieron de que no pactar�an m�s acuerdos si el Consejo de Ministros no da luz verde al nuevo control horario. La medida fue paralizada por el vicepresidente primero, Carlos Cuerpo, tras un demoledor informe del Consejo de Estado. El tambi�n titular de Econom�a pact� con Yolanda D�az retomar la tramitaci�n en septiembre, pero a estas alturas -crisis en Ceuta de por medio- sigue atascada. "El ultim�tum est� plenamente vigente", ha asegurado el l�der de UGT, que ha exigido al Gobierno que "de manera inmediata" env�e el nuevo texto al Consejo de Estado.Los sindicatos arrancan as� el nuevo curso, situando las subidas salariales y el registro horario en el centro de sus reivindicaciones para la recta final del a�o. CCOO y UGT se preparan para dar la batalla especialmente en el �mbito de los sueldos. En un contexto de escalada de la inflaci�n, previsiblemente ambas organizaciones consensuar�n sus exigencias actualizadas en las pr�ximas semanas, tanto para el AENC como para el SMI. El objetivo: que los trabajadores no vuelvan a perder poder adquisitivo en un escenario en el que los m�rgenes empresariales no solo no est�n sufriendo sino que, en algunos sectores, como el energ�tico, consolidan m�ximos hist�ricos.