Autonomi styrker motivasjon og prestasjon, men innebærer ikke at hver enkelt alltid skal få bestemme selv. Ledelse må til, også i spørsmålet om hjemmekontor.Hvorfor skulle akkurat to hjemmekontordager i uken være det optimale for alle, spør skribentene.Foto: Gunnar LierCecilie Ystenes MyhreKarina Andersen AasCecilie Ystenes Myhre og Karina Andersen Aas, lederrådgivere og forfattere av «Prestasjonsledelse» (2025)Innlegg