Airbus España se queda sin la tregua que pedía. Los trabajadores de la compañía, organizados en torno a los sindicatos CGT, UGT y ÚTIL, han votado este lunes en contra de suspender temporalmente la huelga indefinida que mantienen desde hace una semana. La suspensión era uno de los requisitos que ponía la compañía para seguir con la negociación. La contundencia del resultado, con un 81,2% de rechazo a la propuesta de suspensión, marcará la reunión prevista para mañana a las 10.30 en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) a la espera de si la empresa, como han indicado los sindicatos, “cumple o no con sus amenazas”. La decisión llega a pesar de que UGT propusiera suspender algunas días de huelga y de que Illescas votara a favor de la suspensión el pasado viernes. Las plantas de Albacete y Cádiz optaron por no votar este lunes y sumarse al resultado mayoritario del resto de plantas.El conflicto se lleva arrastrando desde julio, cuando un recorte en los días de teletrabajo colmó el vaso entre los empleados, después de un malestar latente por la pérdida de poder adquisitivo de los salarios en los últimos años.La votación llega después de que la dirección de Airbus España rechazara el pasado jueves, tras una reunión de 15 horas, la contrapropuesta salarial planteada por los sindicatos convocantes de la huelga. La última oferta de la compañía, defendida el viernes en un comunicado interno remitido a la plantilla, contempla vincular el salario al IPC real y una recuperación del poder adquisitivo perdido del 7,6% de aquí a 2030. A esto se suma un incremento del 0,5% para la Revisión Salarial Individual (RSI) y otro 0,5% para promociones, además de un pago excepcional de 2.000 euros en enero de 2027 para compensar el denominado “efecto abril”.En ese mismo comunicado, Airbus defendió que la propuesta constituía “una base sólida para un acuerdo duradero”, que recoge tanto el aspecto económico como no económico de los trabajadores, y que su objetivo era alcanzar “un acuerdo común que sea bueno para todos, para los empleados y para Airbus en España”. La compañía advirtió, sin embargo, que la prolongación de la huelga estaba generando “una situación crítica” tanto para el negocio como para los clientes, de los que estaba recibiendo “claros mensajes de preocupación”. Por ello, condicionaron el cierre de su oferta a la desconvocatoria o suspensión de la huelga. El resto de sindicatos con representación en Airbus España —CC OO, SIPA y ATP— indicaron tras la reunión del jueves que iban a analizar la propuesta de la compañía de cara a la nueva reunión, aunque de forma interna. La compañía cuenta con unos 14.000 trabajadores repartidos entre las plantas de Getafe (9.000), Illescas (Toledo), Albacete, Cádiz y los centros sevillanos de Tablada y San Pablo.Los sindicatos preparan además una manifestación ante el Ministerio de Industria este mes de septiembre, que se intentará hacer coincidir con una protesta simultánea de la plantilla de Airbus en Francia, país donde la compañía teme un posible efecto contagio.