Pesquisa mostra que 45% dos profissionais já tiveram desavenças com colegas de outras idades; comunicação, dedicação e ritmo de trabalho estão entre as principais causas 0.5x 1x 1.25x 1.5x 2x 00:00 00:00 Sete em cada dez profissionais ouvidos em uma pesquisa dizem que suas empresas não têm iniciativas estruturadas para lidar com conflitos geracionais. Mórris Litvak, CEO e fundador da Maturi, um dos responsáveis pelo estudo, afirma que o dado mostra que o tema ainda é tratado como um problema pontual de RH, e não como uma questão estratégica de inclusão e gestão de pessoas.
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