0:00Your browser does not support theaudio element.구글 선호 매체 등록고 임가현씨의 유족과 전북지역 노동·시민사회단체가 30일 동군산병원 앞에서 기자회견을 열고 직장 내 괴롭힘에 대한 철저한 진상조사와 병원의 공식 사과를 촉구하고 있다. 유족지원단 제공광고전북 군산 동군산병원에서 근무하던 20대 방사선사가 직장 내 괴롭힘을 호소하다 숨진 사건과 관련해 유족과 노동·시민사회단체가 철저한 진상조사와 병원의 공식 사과를 촉구하고 나섰다.‘동군산병원 고 임가현 방사선사 직장 내 괴롭힘 사망사건 진상규명을 위한 유족지원단’은 30일 동군산병원 앞에서 기자회견을 열고 “고인을 죽음으로 내몬 직장 내 괴롭힘과 조직문화의 실체를 명확히 밝혀야 한다”며 경찰의 철저한 수사와 고용노동부 특별근로감독을 요구했다.유족지원단 설명을 들어보면, 임가현(26)씨는 지난 6월 초 동군산병원 건강검진센터 영상의학과 계약직 방사선사로 입사한 뒤 출근에 대한 두려움과 수면장애 등을 호소했고, 같은달 29일 숨진 채 발견됐다. 유족지원단은 직장 내 괴롭힘으로 인한 정신적 고통 때문이었다고 주장했다.광고임씨 아버지는 “항상 명랑하고 책임감 있던 딸이 병원에 들어간 뒤 무너져 갔다”며 “과중한 업무 스트레스와 직장 내 괴롭힘으로 출근을 두려워했다”고 말했다. 이어 “한 달이 지나도록 병원의 진심 어린 사과는 없었고, 복용했던 약을 이유로 개인 문제로 돌리려는 태도를 보였다”며 “우리가 원하는 것은 보상이 아니라 진실 규명과 진심 어린 사과”라고 밝혔다.임씨보다 앞서 같은 부서에서 근무했던 전직 방사선사도 비슷한 피해를 겪었다고 증언했다.광고광고그는 “근로계약과 다른 근무환경, 선임들의 반복적인 괴롭힘, 위계적인 조직문화를 경험했다”며 “퇴사하면서 관리자에게 문제를 알렸지만 달라진 것은 없었고, 바로 그 자리에 임씨가 입사했다”고 했다.유족지원단은 임씨가 근무 과정에서 계약과 다른 조기 출근, 휴게시간 미보장, 주 6일 근무, 초과근로수당 미지급 등의 근로기준법 위반이 있었다고 주장했다. 또 신입 직원에게 반복적인 부당 지시와 과도한 업무를 줬고, 모욕적 언행과 통제, 사생활 간섭 등이 이어지는 직장 내 괴롭힘이 있었다고도 주장했다. 지원단은 “고인의 소식이 알려진 뒤 같은 부서에서 근무했던 전직 방사선사들의 제보가 잇따랐다”며 “이번 사건을 개인 간 갈등이나 특정인의 일탈로만 볼 것이 아니라 병원의 조직문화 전반을 조사해야 한다”고 강조했다.광고동군산병원은 외부 노무사를 통한 자체 조사를 진행했고, 경찰 조사 결과를 기다리고 있다는 입장이다.천경석 기자 1000press@hani.co.kr