Introduzione
L’ultima legge di Bilancio prevede i cosidetti “bonus busta paga”: isolano determinate voci retributive dal calcolo dell’imponibile ordinario soggetto alle aliquote progressive Irpef, assoggettandole, invece, a un’imposta sostitutiva fissa e più vantaggiosa. Si tratta, nello specifico, di due aliquote, del 5 e del 15%, sugli aumenti di stipendio previsti dai rinnovi contrattuali e sulle ore di lavoro svolte di notte, nei giorni festivi o come reperibilità. Ecco tutto quello che c’è da sapere.
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Quello che devi sapere
L’aliquota del 5%
