Sebastián Ramírez, abogado, aclara que se puede trabajar y cobrar una pensión por incapacidad, aunque la compatibilidad depende del grado reconocido y de las funciones del nuevo empleo. Según el experto, cada caso debe analizarse de forma individual para evitar que la Seguridad Social revise o retire la prestación. El letrado distingue entre la incapacidad permanente parcial, total, absoluta y gran invalidez, ya que cada categoría está sometida a condiciones diferentes. “Todo dependerá por completo del tipo de incapacidad que tengas”, explica Ramírez, quien insiste en que el nuevo trabajo no debe afectar a las limitaciones que motivaron el reconocimiento de la pensión. En los casos de incapacidad permanente parcial o total, el beneficiario puede incorporarse al mercado laboral, pero debe realizar tareas diferentes. “Sí, puedes trabajar, pero debe ser con otras funciones y en una situación totalmente diferente a la que te ha causado la incapacidad”, recomienda el abogado. Ramírez advierte de que el Instituto Nacional de la Seguridad Social puede comprobar si el nuevo empleo resulta compatible con la prestación. Si las tareas son similares a las que originaron la incapacidad, el INSS puede revisar el expediente e incluso retirar la pensión. Además, recuerda que todas las incapacidades pueden ser revisadas. La situación es más restrictiva cuando se trata de una incapacidad permanente absoluta o una gran invalidez. Según el especialista, estas prestaciones son “prácticamente incompatibles con cualquier otra profesión”, salvo que la actividad sea esporádica o puntual, ya que ambas categorías implican que la persona no puede desarrollar un trabajo de manera habitual. Por ello, el abogado recomienda estudiar cuidadosamente las circunstancias personales antes de aceptar un empleo. Trabajar de forma periódica podría provocar una revisión y una rebaja del grado de incapacidad reconocido. “Puedes trabajar y cobrar la pensión por incapacidad, pero con condiciones muy concretas”, concluye Ramírez. Sebastián Ramírez, abogado, aclara que se puede trabajar y cobrar una pensión por incapacidad, aunque la compatibilidad depende del grado reconocido y de las funciones del nuevo empleo. Según el experto, cada caso debe analizarse de forma individual para evitar que la Seguridad Social revise o retire la prestación.