Il divario retributivo di genere nell'UE è reale e, come mostrano i dati, ha un costo elevato.
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Secondo Eurostat, la retribuzione oraria lorda delle donne è in media dell'11,1% inferiore a quella degli uomini. In pratica, per ogni 100 € guadagnati da un uomo nel blocco, una donna ne guadagna solo 88,9.
Se si guarda alla retribuzione annuale, il divario è ancora più evidente: nell'UE una donna è pagata in media quasi 3.900 € in meno all'anno rispetto a un uomo, secondo le stime della Confederazione europea dei sindacati (ETUC), basate anch'esse sui dati Eurostat.
Significa che le 92,5 milioni di donne che lavorano nell'UE perdono complessivamente oltre 358 miliardi di euro l'anno.
