Il divario retributivo di genere è evidente. Nell’UE le donne guadagnano l’11,1% in meno rispetto agli uomini. Il divario aumenta al momento del pensionamento. Il gap di genere nelle pensioni è nettamente superiore a quello nelle retribuzioni. In media, le pensionate nell’UE percepiscono il 24,5% in meno rispetto agli uomini, oltre il doppio del divario salariale.
PUBBLICITÀ
Ma perché il divario nelle pensioni è così più ampio? Come si confronta il divario retributivo con quello pensionistico in Europa? E in quali Paesi il gap di genere nelle pensioni è più marcato?
Secondo Eurostat, nel 2024 il divario retributivo di genere oscilla tra il -0,8% in Lussemburgo e il 18,8% in Estonia, considerando 30 Paesi europei.
A eccezione di questi due Paesi, Belgio (0,7%), Romania (3,7%) e Polonia (4%) registrano i divari più contenuti, mentre Cechia (18,5%), Austria (17,6%) e Ungheria (16,9%) presentano quelli più elevati.
