NoticiaLa jornada semanal quedó en 42 horas. Expertos aseguran que trabajar menos horas no crea productividad por decreto. La reducción de la jornada laboral tendrá excepciones previstas por la ley. Foto: iStockSUBEDITORA21.07.2026 08:05 Actualizado: 21.07.2026 08:05
La semana pasada entró en vigor la reducción de la jornada laboral en Colombia, por lo que los empleados ya no pueden trabajar por ley más de 42 horas a la semana; de lo contrario, se les deberá pagar horas extras. LEA TAMBIÉN Impacto de la reducción de la jornada laboral en la rotación de turnos Foto:iStockAnte este cambio, se abre el debate de qué tan productivo es el mercado laboral colombiano. Un informe de la Universidad de San Buenaventura, con sede en Bogotá, aseguró que un trabajador apenas genera 18,7 dólares del producto interno bruto (PIB) por cada hora trabajada, lo que representa el nivel más bajo entre las economías comparadas por la OCDE.“El dato desmonta una idea muy instalada: Colombia no tiene un problema de falta de horas, sino de bajo valor producido durante esas horas”, afirma Giovanna Florián, directora del programa.dw Derecho de la Universidad de San Buenaventura, sede Bogotá.Esta cifra contrasta, por ejemplo, con la de Estados Unidos, país que alcanza 84,1 dólares por hora, es decir, cerca de 4,5 veces el nivel colombiano.En total, el recorte de la jornada laboral acumulado en el país desde el 2023 es de 12,5 por ciento y no permite disminuir la remuneración de los trabajadores cobijados por la norma. LEA TAMBIÉN Con estos cambios, Colombia queda como uno de los países con la jornada laboral más reducida de la región. Chile también llegó a 42 horas en abril de 2026 y avanzará a 40 en 2028. México conserva 48 pero comenzará en 2027 una transición que terminará en 40 de cara al 2030.Según los expertos, el problema aparece cuando se mira el tiempo realmente laborado. Ilostat reportó que una persona ocupada en Colombia trabajó en promedio 42,8 horas efectivas por semana en 2025. En Chile fueron 38,9 y en Ecuador, 34,1.Jornada laboral. Foto:IStock LEA TAMBIÉN “Trabajar menos horas no crea productividad por decreto, de la misma manera que trabajar más horas tampoco garantiza producir más”, advierte Florián. Sigue toda la información de Economía en Facebook y Twitter, o en nuestra newsletter semanal.








