La edad de jubilación es una fecha clave para el ciudadano, dado que materializa uno de los cambios más importantes de su vida: su conversión de trabajador en pensionista, el paso a una vida en teoría más tranquila y de descanso tras toda una trayectoria laboral. Por eso todos los trabajadores desean cuándo tendrá lugar. Desde 2013, y fruto de la reforma de las pensiones de 2011 que retrasó la edad de jubilación de los trabajadores para hacer más sostenible el sistema de pensiones, en España coexisten dos edades de jubilación diferentes: la que existía antes de esa reforma (65 años) o una superior que aumenta cada año, hasta 2027, cuando lleguemos a los 67 años.
Tener una u otra edad depende de la cotización acumulada. La normativa establece un límite de cotización que determina el acceso a una u otra edad y que también aumenta cada año. Según la Ley 27/2011, de 1 de agosto (puede consultarla en este enlace), esta es la edad de jubilación para 2026:
De 65 años para los trabajadores que han llegado a 38 años y tres meses cotizados.
De 66 años y diez meses para los trabajadores con menos de 38 años cotizados.
Jubilarse a los 65 años con 15 años cotizados
