El absentismo laboral se ha convertido en uno de los principales asuntos que ocupan la actualidad política y económica en nuestro país. Y es que desde 2013, el número de bajas médicas entre los trabajadores se ha disparado significativamente, registrando una cifra récord en el año 2025 de hasta 9,76 millones de bajas. En este sentido, son muchos los que apuntan a un contraste generacional de este tipo de realidades, en el que las cifras de este tipo de escenarios eran considerablemente menores. Y es que una mayor concienciación sobre los episodios que van más allá de la integridad física y alcanzan el plano cognitivo ha dispuesto cierta influencia en el panorama actual. TE PUEDE INTERESAR Una de las voces provenientes del ámbito económico que ha querido pronunciarse recientemente al respecto ha sido Gonzalo Bernardos. “Los jóvenes entre 16 y 24 años y entre 25 y 34 tienen más bajas que los que tienen entre 55 y 64 gracias a los problemas de salud mental”, asevera en una de sus intervenciones para el programa de televisión Más Vale Tarde. Mayor concienciación El economista y profesor de la Universidad de Barcelona hace hincapié en que las circunstancias cotidianas de la población actual pueden servir de caldo de cultivo para unos empleados más afectados a nivel mental, siendo incapaces de lidiar con sus obligaciones profesionales. Es por ello que apunta al empeño por resolver esta situación tan generalizada. TE PUEDE INTERESAR “Ojo, sí que hay trabajadores que son realmente una lacra para la empresa, pero también muchísimos jefes inaguantables y a los trabajadores no les queda más remedio que pedir la baja”, exponía el experto en dicha participación televisiva, indicando la necesidad de una mayor inversión y número de facultativos como posible solución. El tabú social existente alrededor del absentismo laboral hace varias décadas condicionaba a los trabajadores para soportar experiencias verdaderamente perjudiciales y dañinas para ellos. Sin embargo, las generaciones apuestan más por estas medidas para protegerse de un factor que les está causando problemáticos estragos a nivel mental. El absentismo laboral se ha convertido en uno de los principales asuntos que ocupan la actualidad política y económica en nuestro país. Y es que desde 2013, el número de bajas médicas entre los trabajadores se ha disparado significativamente, registrando una cifra récord en el año 2025 de hasta 9,76 millones de bajas.