TRABAJO Fachada de una Oficina de Empleo, a 2 de julio de 2026, en Madrid (España). El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 28.739 personas en junio en relación con el mes anterior (-1,2%) debido, sobre todo, al sector servicios, que concentró buena parte del descenso del desempleo por la llegada de la temporada estival en el turismo y la hostelería, según datos publicados este jueves por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
02 JULIO 2026
Alejandro Martínez Vélez / Europa Press
02/07/2026Foto: Alejandro Martínez Vélez (Europa Press)El debate sobre el compromiso laboral de los jóvenes ha ganado fuerza en las últimas semanas, a raíz de unas polémicas declaraciones de un dirigente empresarial y de los datos oficiales sobre bajas por incapacidad temporal.¿Qué ha pasado? El presidente de CEOE en Castilla-La Mancha, Ángel Nicolás, encendió el debate al vincular algunas bajas juveniles a rupturas sentimentales y al afirmar que exigir a un joven cumplir su horario “ya le supone un acoso laboral”. Después se disculpó.Los números no mienten, pero tampoco cuentan toda la historia. Según la Airef, la incidencia de la incapacidad temporal es de 41,1 por cada 1.000 afiliados entre los 25 y 35 años, frente a 29,7 entre los 55 y 65. Sin embargo, un informe de CC OO señala que las bajas de los jóvenes conllevan mucho menos gasto público, al ser más cortas que las de los veteranos.¿Hay tanta diferencia generacional a la hora de entender el trabajo? Sí, según los especialistas consultados. Jesús Torres, de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, lo atribuye a un cambio en el mercado, con jóvenes que confían en encontrar otro puesto si dejan uno.©Foto: Alejandro Martínez Vélez (Europa Press)Si quieres saber más, puedes leer aquí.
