La Seguridad Social aplica una reducci�n permanente en la n�mina de la pensi�n de hasta el 15% y puede llegar al incluso el 17% mediante el sistema de coeficientes reductores aunque se se haya cotizado m�s de 41 a�os si el trabajador en activo opta por la jubilaci�n anticipada voluntaria.Aunque la carrera de cotizaci�n sea larga, no es una garant�a de que la pensi�n no experimente recortes. Las reformas en materia de pensiones de los �ltimos a�os en este sentido persiguen desincentivar el retiro laboral de forma anticipada y prolongar la vida laboral activa.El porcentaje exacto que se resta de la pensi�n depende del momento en el que se pide la jubilaci�n antes de llegar a la edad legal de jubilaci�n. As�, los nuevos coeficientes de reducci�n en funci�n del n�mero de meses de anticipo de la edad de jubilaci�n y del periodo de cotizaci�n acumulado y cambian los coeficientes aplicables, durante el periodo transitorio, para personas con pensiones te�ricas por encima de la pensi�n m�xima de jubilaci�n.La ley permite acceder a la jubilaci�n anticipada voluntaria 24 meses antes de la edad ordinaria de jubilaci�n, en estos momentos con 64 a�os y 10 meses para quienes hayan cotizado menos de 38 a�os y 3 meses, y a partir de los 63 a�os para las personas que cuenten con 38 a�os y 3 meses, seg�n recuerda la Gu�a para la jubilaci�n en 2026 publicada por Expansi�n.En estos casos las penalizaciones oscilan entre el 3,26% y el 21% si el periodo cotizado es menor a 38 a�os y 6 meses.Si el periodo cotizado es igual o superior a 38 a�os y 6 meses e inferior a 41 a�os y 6 meses, entre el 3,11% y 19%.Con 41 a�os y 6 meses cotizados o m�s y menos de 44 a�os y 6 meses, entre el 2,96% y 17%.Con 44 a�os y 6 meses cotizados o m�s, entre el 2,81% y 13%. Para quienes hayan generado derecho a prestaciones por encima de la pensi�n m�xima, de 3.359,6 euros mensuales (47.034,4 euros anuales), los porcentajes son los siguientes: En caso de que el periodo cotizado sea inferior a 38 a�os y 6 meses la penalizaci�n ser� de entre el 1,33% y el 9,10%. Si el per�odo cotizado es igual o superior a 38 a�os y 6 meses e inferior a 41 a�os y 6 meses la reducci�n ser� de entre el 1,28% y 8,5%. Si se acreditan 41 a�os y 6 meses o m�s y menos de 44 a�os y 6 meses la penalizaci�n se sit�a entre el 1,24% y 7,9%.Con m�s de 44 a�os y 6 meses cotizados el castigo es de el 1,19% y el 6,7%.En todos los casos reducci�n se aplica sobre la cuant�a de la pensi�n ya calculada y no sobre la base reguladora.