Selon une étude de l'Institut syndical européen, les femmes de l'Union européenne perdent chaque année des milliards d'euros à cause des retards dans la mise en œuvre des nouvelles lois sur la transparence salariale. Une directive européenne devait être intégrée par les États membres avant le 7 juin 2026. Or, la plupart ne l'ont pas fait, dont l'Irlande, comme l'explique cet article du média public irlandais RTE.
France Télévisions
Publié le 10/07/2026 16:20
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La directive européenne sur la transparence salariale vise à lutter contre la discrimination salariale et à contribuer à réduire l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes au sein de l'Union européenne (RTE)
