脳卒中後の職場復帰 仕事と治療の両立、会社と話し合うときの注意点岡田玄印刷するメールでシェアするFacebookでシェアする

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病気やけがで長く仕事を休むことになったとき、多くの人がまず不安に思うのは、「いつまで休めるのか」「復職できるのか」という点だろう。5カ月ぶり退院「働けるのはもっと先」 病院の外はまだ歩けない世界 法改正により2026年4月から「治療と仕事の両立支援」は、企業の努力義務となった。その出発点は、患者本人が会社に申し出ることとされている。また、話し合うのも患者本人だ。 「両立支援」制度を使う場合、患者が企業側に申し出て手続きが始まる。職場が勤務状況を整理し、病院側がそれを踏まえて、医師の意見書や復職のための診断書を作成する。調整役の「両立支援コーディネーター」 このとき、復職支援を専門と…この記事は有料記事です。残り1917文字有料会員になると続きをお読みいただけます。※無料期間中に解約した場合、料金はかかりません

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この記事を書いた人岡田玄オピニオン編集部 記者専門・関心分野中南米、沖縄、移民、民主主義、脱植民地主義、働き盛り世代の脳卒中、武道・武術の身体操作関連トピック・ジャンルジャンル印刷するメールでシェアするFacebookでシェアする