ECONOMÍAEl Ministerio de Trabajo aclara cómo se calcula el Bono 14 cuando el trabajador está o estuvo suspendido por el IGSS durante el año laboral.
El Bono 14 se calcula con base en los salarios devengados entre julio de 2025 y junio de 2026, los períodos de suspensión avalados por el IGSS no afecta el cálculo del mismo, según el Mintrab.(Foto, Prensa Libre: Hemeroteca PL).
La suspensión de un trabajador por parte del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) no interrumpe la relación laboral ni afecta el derecho al pago del Bono 14, según explica a este medio un inspector de trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) consultado sobre el tema.
De acuerdo con el criterio aplicado por la autoridad laboral, la continuidad del vínculo laboral se mantiene incluso cuando el trabajador ha estado suspendido por enfermedad, maternidad o accidente.
Qué dice la ley sobre la continuidad laboral
