En el 2026, los salarios mínimos tuvieron un pequeño incremento, lo que no solo impactó en el salario mensual, sino también en el pago de prestaciones como el Bono 14. Por ello, es importante conocer cuánto le corresponde por ley antes de que se efectúe el pago.
Esta bonificación, que corresponde por ley a los trabajadores de los sectores público y privado, está próxima a pagarse. Según establece la Ley de Bonificación Anual para Trabajadores del Sector Privado y Público, deberá entregarse al trabajador en un solo desembolso durante los primeros 15 días de julio.
Aunque la Ley de Bonificación Anual para Trabajadores no establece una fecha exacta, sí fija un período para que las empresas efectúen este pago, vigente por ley desde 1992.
Esta bonificación corresponde a quienes cuenten con un contrato laboral dentro de los sectores público o privado, aunque no hayan cumplido un año de labores.
Los trabajadores del sector agrícola y quienes no laboran de forma continua también tienen derecho a esta bonificación si han trabajado al menos 150 días.
