L’UE sta riscrivendo le norme sulle retribuzioni. Gli Stati membri avevano tempo fino al 7 giugno per recepire la direttiva sulla trasparenza salariale e sul divario di genere. Ma cosa cambia davvero? Chiedilo al chatbot IA di Euronews #EuXl
Pubblicato il
22/06/2026 - 14:22 CEST
In Europa la trasparenza salariale è l'eccezione, non la regola.
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Gli europei si candidano a offerte di lavoro senza conoscere la retribuzione. Spesso scoprono solo dopo diversi colloqui che lo stipendio è ben al di sotto delle loro aspettative. Chiedere informazioni sui livelli retributivi è ancora un tabù, mentre le donne guadagnano in media l'11% in meno degli uomini, con un divario pensionistico del 25%, secondo Eurostat.
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