Mujer, de 46 a 55 a�os, con titulaci�n universitaria en su mayor�a vinculada al periodismo, un m�ster o un postgrado. Es el perfil del profesional de la comunicaci�n en nuestro pa�s, un sector donde la mayor�a femenina es incontestable, de un 67,7% frente al 32% de hombres. As� lo afirman los datos del Estudio de la Comunicaci�n en Espa�a (ECE) 2025, que tambi�n plasman la paradoja de un sector donde s�lo una de cada tres mujeres alcanza el cargo de m�ximo directivo, dircom. No obstante, cuando lo hace deja huella: la lista de Los Mejores Dircom de Espa�a 2025 elaborada por Forbes destaca a 43 mujeres frente a 33 hombres. �No creo que sea una profesi�n especialmente femenina. Si las mujeres tenemos m�s presencia en este �mbito es, adem�s de por capacidad o talento de cada una, por una cuesti�n cultural: estamos educadas en la escucha y la empat�a y esas son cualidades a la hora de hacer este trabajo�, asegura Ana Porto, directora global de Comunicaci�n en Telef�nica. Es una de las cinco directivas que toman la palabra en este reportaje, junto a Mar�a Luisa Mart�nez Gistau (CaixaBank), Laura Gonzalvo (Verisure), Lorena Prieto (KPMG) y Bolola Lana (Cantabria Labs). Aut�nticas referentes en el arte de construir el relato y liderar la reputaci�n de las compa��as a las que dan voz, son mujeres que han superado el reto de estar en los �mbitos de decisi�n de sus empresas -�en posiciones donde todav�a est�n infrarrepresentadas�, afirma Mar�a Luisa Mart�nez Gistau, directora de Comunicaci�n y Relaciones Institucionales de CaixaBank y miembro de su Comit� de Direcci�n desde 2016- y se mueven en el mundo de la alta direcci�n �con naturalidad y exigencia, porque en entornos muy masculinos lo importante es no caer en roles y mantener un estilo propio�, a�ade Mart�nez Gistau.