Di: SRF - Oliver Fueter - pon, Adattamento in italianoIl grande caldo può rendere la vita difficile, soprattutto quando si deve lavorare. Anche in casa il caldo può diventare insopportabile, per esempio quando si dorme. Quali diritti si hanno in queste situazioni: sul posto di lavoro, in casa o a scuola? E cosa c’è di vero nel mito della “dispensa per caldo”?Il diritto a misure di protezione sul posto di lavoroPurtroppo resta un mito: la dispensa per caldo non esiste, anche quando il termometro segna oltre 30 gradi all’ombra. Per legge però le aziende sono obbligate a proteggere la salute dei dipendenti attraverso misure adeguate.Frequenti pause per bere sono fra le misure che le aziende possono adottare per proteggere i loro dipendentitipressAll’aperto questo può essere garantito per esempio attraverso più pause, bevande a sufficienza e protezione dal sole. Gli uffici e gli altri locali di lavoro dovrebbero, se possibile, essere raffreddati.A scuola non esistono vacanze per caldoAnche per gli scolari non esiste (con loro grande dispiacere) la dispensa per caldo. Un problema che non sussiste in questo periodo di canicola in Ticino, dove le lezioni si sono concluse mercoledì, ma oltre San Gottardo le ferie estive non sono ancora arrivate. Le cosiddette vacanze per caldo sono state abolite ovunque. Gli insegnanti non possono semplicemente rimandare i bambini a casa perché fa troppo caldo per studiare.https://rsi.cue.rsi.ch/info/svizzera/Canicola-e-scuola-bambini-e-ragazzi-pi%C3%B9-vulnerabili--3800255.htmlLa scuola ha tuttavia un obbligo di assistenza. Ha quindi la possibilità di adattare le lezioni. E le autorità possono sospendere l’obbligo di frequenza, come accadrà la prossima settimana a Ginevra per gli allievi della scuola dell’infanzia.https://rsi.cue.rsi.ch/info/svizzera/Canicola-a-Ginevra-i-pi%C3%B9-piccoli-possono-restare-a-casa-da-scuola--3833504.htmlA causa delle ondate di caldo regolari, l’associazione mantello degli insegnanti chiede però intanto delle misure, affinché nelle aule la temperatura non superi i 26 gradi.https://rsi.cue.rsi.ch/info/ticino-grigioni-e-insubria/Aule-dove-si-soffre-il-caldo-e-aule-dove-c%E2%80%99%C3%A8-l%E2%80%99aria-condizionata--3795899.htmlUn’abitazione troppo calda può essere un difettoInnanzitutto sono gli inquilini stessi a essere responsabili di un clima fresco negli ambienti: arieggiare di notte e al mattino, di giorno chiudere finestre, tapparelle e persiane.Ma anche il locatore ha delle responsabilità. Proprio come un’abitazione troppo fredda, anche un’abitazione troppo calda può costituire un difetto dal punto di vista del diritto di locazione. Esistono sentenze del Tribunale federale in merito. Torna l'allerta canicolaIl Quotidiano 17.06.2026, 19:00
Troppo caldo per lavorare o per dormire: quali sono i vostri diritti - RSI
Caldo estremo: scopri i tuoi diritti sul lavoro, a scuola e in casa. Obblighi dei datori, misure di protezione e difetti di locazione. Leggi cosa dice la legge.
Non esiste dispensa per caldo in Svizzera: le aziende hanno obbligo legale di proteggere i dipendenti con pause, bevande, raffreddamento. Il manager deve garantire compliance legale; misure insufficienti espongono a rischi di controversie con i dipendenti.
















