Teletrabajo en las vacaciones escolares o ante emergencias, guarderías en los centros de trabajo y horario flexible. Estas son algunas de las medidas que la Generalitat de Cataluña ha recomendado implantar a las empresas para avanzar en conciliación y corresponsabilidad. Para ello, el Govern ha presentado este miércoles la denominada Agenda Catalana de Conciliació i Corresponsabilitat, impulsada por la consejería de Igualdad y Feminismo que dirige Eva Menor, quien ha asegurado que las medidas de conciliación y corresponsabilidad influyen en el reto de envejecimiento, los cuidados, la baja natalidad y la competitividad empresarial.
Menor ha recordado que este es un proyecto que comenzó en septiembre de 2025, a partir de un diagnóstico previo y análisis de empresas. En este sentido, ha remarcado que las mujeres dedican 1 hora y 17 minutos más que los hombres a las tareas del hogar y cuidados, según la encuesta de usos del tiempo, y que esta "carga adicional afecta a la productividad en el mercado laboral" y evidencia que las mujeres acceden a un trabajo en condiciones no igualitarias.
Por otro lado, el conseller de Empresa y Trabajo de la Generalitat, Miquel Sàmper, ha afirmado durante la presentación que, cuando Menor les planteó esta iniciativa, su Departament se quiso involucrar y ha señalado la importancia de fomentar la conciliación y la corresponsabilidad, como deber de todos. "¿Hasta cuándo no ha podido dedicarse la mujer a prepararse? ¿Cuánto talento hemos perdido por tener una concepción machista de la sociedad?", ha preguntado.
