La Asociación Extremeña de la Empresa Familiar (AEEF) ha celebrado en la tarde del pasado jueves 18 de junio, en Trujillo, su Asamblea General de Socios 2026, con un encuentro que ha reunido a más de un centenar de empresarios familiares de toda la región para analizar la actividad desarrollada por la organización, compartir experiencias y reflexionar sobre los principales retos que afrontan actualmente las empresas familiares.Durante la misma ha tenido lugar una jornada formativa, en la que se han dado cita la alcadesa de Trujillo, Inés Rubio, el consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital de la Junta de Extremadura, Guillermo Santamaría y el Responsable de la Unidad de Grandes Empresas e Instituciones de Banco Santander en Extremadura, Alfonso Cano, junto al presidente de la AEEF, Juan Carmona.
La jornada ha arrancado con la mesa redonda titulada 'El relevo generacional y otros retos de la empresa familiar extremeña', en la que han participado Atanasio Naranjo, fundador y presidente de Tany Nature, Kiko Santana, presidente del Grupo Santana Hernández, y Felipe Adame, propietario y director general de Carboon–Corchos Oliva.
Los tres han coincidido en señalar la importancia de preparar adecuadamente los procesos de sucesión, atraer y retener talento, avanzar en la digitalización y mantener la capacidad de adaptación en un entorno cada vez más cambiante y competitivo. Asimismo, han defendido el valor diferencial de la empresa familiar, sustentado en "el compromiso, la cercanía, la visión a largo plazo y el arraigo al territorio".
