Il south working è nato, almeno nel dibattito pubblico italiano, come una risposta emergenziale alla diffusione del lavoro da remoto. Durante la fase più intensa della trasformazione digitale del lavoro, molti professionisti hanno lasciato temporaneamente i grandi centri urbani del Nord per tornare nei territori di origine, spesso nel Mezzogiorno, continuando a lavorare per aziende, clienti e organizzazioni localizzate altrove.L’intelligenza artificiale per l’innovazione

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