Editorial Expansi�nActualizado 17
JUN.
2026 - 14:01El presidente de CEOE, Antonio Garamendi.Fernando S�nchezEuropa PressEntre las disfunciones que presenta el mercado de trabajo en Espa�a sobresale un volumen creciente de puestos sin cubrir en una econom�a que mantiene una de las tasas de paro m�s elevadas de la Uni�n Europea.�C�mo se conjugan los r�cords de afiliaciones que registra la Seguridad Social cada mes con la pertinaz escasez de mano de obra que sufren sectores como el industrial, la edificaci�n o los servicios? �Significa eso que nuestro pa�s necesita mayores contingentes de inmigrantes para sostener el ritmo de crecimiento registrado en los �ltimos a�os, tal como defiende el Gobierno? Las respuestas no son �nicas ni sencillas, pero los empresarios han optado por dar la voz de alarma ante las enormes dificultades que tienen para completar sus plantillas, a riesgo de no poder llevar a cabo las inversiones previstas o desatender nuevos pedidos. Para m�s inri, los costes laborales han alcanzado su cota m�s alta en 26 trimestres a causa de aumento encadenado de las cotizaciones sociales impuesto a las empresas por el Gobierno para, entre otros fines, financiar el sobrecoste de las pensiones, al tiempo que las hist�ricas tasas de absentismo dificultan sobremanera el reparto de la carga de trabajo. Hasta el punto de que las patronales lo consideran ya como "un problema de pa�s" que requiere con urgencia una reacci�n pol�tica. El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, propuso ayer que la Seguridad Social se haga cargo del coste de los primeros quince d�as de baja de los trabajadores que ahora asumen sus empleadores para aliviar una inflaci�n de cargas que resulta insoportable para muchas empresas.Opini�nEditorialeconom�aEmpleoYolanda D�az
