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8日午後3時50分、この日3回目の議員団総会（団総）が始まった。 兵庫県議会で最大会派の自民党に属する34人が、県庁の大会議室に集まっている。 議題は斎藤元彦知事が提出した給料削減案について。賛成の方針でまとまっていたはずだった。ところが、朝の1回目に異論が出た。本会議を挟み、昼休みに開いた2回目でも反対意見が出た。 そうして迎えた、予定外の3回目だった。斎藤知事の給料カット議案は11日、4回目の継続審査が決まる見通しです。当初賛成する方針だった自民党県議団が態度を一転させました。その背景に何があったのか。舞台裏を追いました。 「ご意見をちょうだいする」 幹部がそう切り出すと、反対論が数人の県議から噴き出た。賛成の声は、多勢に無勢だった。 決をとることにした。賛成するなら○を。しないなら何も書かない。 6日前、幹部はあらかじめ知事に賛成すると伝えていた。1年にわたり決着がつかなかった給料削減案は、6月定例会で可決される公算が大きかった。 「○は15。ないのが19」 状況は一変した。 賛成すべきではないとする県議が団総を終えて出てきた。高揚した様子だった。 「まさか、こんなことになるなんて」 賛成を主張する県議は次のように振り返る。 「雰囲気は向こうにあった。でもわずかの差で勝てるとは思ったのに。その夜は、控えていた酒をがぶがぶ飲んでしまった」 何があったのか――。亡くなった告発者めぐる発言 火種に 知事が提出した議案は、自らの給料の削減率を50%に引き上げるものだった。行財政改革の一環として元々30%減らしていた。 県の内部告発問題に絡み、告発者の私的情報が漏洩（ろうえい）した。この管理責任を取るというのが理由だ。 元々の給料削減案は2025年6月に提出された。 議会側は慎重だった。問題が「幕引き」になってしまう。告発者の私的情報を県議に漏洩したとして、知事も地方公務員法（守秘義務）違反容疑で刑事告発され、結論が出ていない。そういった理由で、議会は可決か否決かを決めない「継続審査」としてきた。 理由を管理責任に限定すると明記したのも、議会側の求めに知事が応じたものだった。 26年3月、神戸地検は知事を不起訴（嫌疑不十分）とした。 不起訴になってから初めての県議会。それが6月定例会だった。 初日の2日、自民の幹部は知事に賛成の方針を伝えた。 同時に、申し入れをした。県民への説明責任を果たすことや真相解明を続けること、再発防止など5項目を記した。知事からは「しっかり受け止める」との回答があった。 ところが、翌3日の定例記者…