Rio de Janeiro, 8 giu. (askanews) – La Iata, l’Associazione internazionale del trasporto aereo ha annunciato i vincitori dell’edizione 2026 dei Diversity & Inclusion Awards, il riconoscimento annuale che premia personalità e organizzazioni distintesi nella promozione della diversità e dell’inclusione nel settore del trasporto aereo. La cerimonia di consegna si è svolta nell’ambito del World Air Transport Summit tenutosi a Rio de Janeiro al termine dell’82esima Assemblea generale annuale della Iata.
Il premio “Inspirational Role Model” è stato assegnato a Rania Alturki, vicepresidente esecutiva delle Risorse Umane di Saudia Group, mentre il riconoscimento “High Flyer” è andato a Fiona Omondi, Chief Strategy Officer di Tradewinds Aviation Services e cofondatrice dell’associazione Women in Aviation International Kenya. Il premio per il miglior team Diversity & Inclusion è stato invece conferito a LATAM Airlines Group.
Secondo Karen Walker, direttrice di Air Transport World e presidente della giuria, diversità e inclusione consentono di ampliare il bacino di talenti disponibili e favoriscono la costruzione di carriere sostenibili nel lungo periodo, contribuendo al tempo stesso ad avvicinare le compagnie aeree alle comunità che collegano attraverso le proprie reti globali. I vincitori di quest’anno, ha sottolineato, rappresentano esempi concreti di come il settore stia rafforzando le proprie pratiche in materia di inclusione.
