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junio

16:42Hace unos cinco meses el Ministerio de Sanidad pact� el borrador del Estatuto Marco con los sindicatos de clase, aquellos representantes en �mbito de Negociaci�n (SATSE -FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF sin CIG-Sa�de). Se supon�a que ese texto firmado en enero era el que M�nica Garc�a hab�a llevado al Consejo de Ministros el pasado martes.A la guerra abierta con el colectivo m�dico, Garc�a podr�a sumar la rebeli�n de m�s 227.000 profesionales de enfermer�a que trabajan en el Sistema Nacional de Salud, porque la reforma a tr�mite no se ajusta a lo rubricado en enero. El principal sindicato que los representa y perteneciente a la mesa del �mbito, Satse, a trav�s de un comunicado, ha mostrado su rechazo frontal al texto que empieza ya su tramitaci�n. El sindicato de enfermer�a considera esto como un "atropello injustificado", que califica de "traici�n institucional" y "una tomadura de pelo" a todo el colectivo de Enfermer�a y Fisioterapia. "M�xime cuando est� en ciernes una reuni�n del Consejo Interterritorial con unas propuestas que vulneran claramente el marco jur�dico que rige la negociaci�n sindical y ningunean a todo sindicato que pertenezca al �mbito de Negociaci�n", a�ade. En su presentaci�n formal a principios de a�o, en una comparecencia conjunta de M�nica Garc�a con los representantes sindicales, entre ellos Laura Villase�or (presidenta de Satse), la ministra defendi� que se hab�a alcanzado un acuerdo "que llevamos trabajando de manera casi artesanal desde hace m�s de tres a�os con los sindicatos del �mbito para este nuevo Estatuto Marco".Entonces, Villase�or destacaba la incorporaci�n de m�s de 100 medidas a ese "texto anticuado tras tres a�os de trabajo". Y, al tiempo, expon�a que este acuerdo "es solo un paso en el camino y se necesita implicar al resto de los ministerios, sobre todo Hacienda", por eso subray� "la necesidad de que se implique a todo el Gobierno".Hoy, la situaci�n es diferente y Satse denuncia que "se han producido recortes en derechos y avances esenciales ya comprometidos, por lo que, a pesar de la fase de audiencia p�blica que se abre, entiende que esta deriva ya merece el uso de todo tipo de medidas que se est�n valorando".�Qu� le falta al texto pactado con los sindicatos del �mbito?Satse apunta que se trata de un texto que dista de lo acordado en aspectos esenciales, como la posibilidad de que se pueda regular la jubilaci�n anticipada por raz�n de la penosidad inherente a la actividad en el �mbito sanitario, as� como el acceso a la jubilaci�n parcial de forma �gil y en igualdad de condiciones con el resto de personas trabajadoras. La organizaci�n sindical se�ala que el actual texto no contempla este aspecto ya que el Ministerio de Sanidad solo podr�a instar el inicio del procedimiento que permitir�a que el Ministerio de Seguridad Social determine en un futuro el acceso a la jubilaci�n anticipada por raz�n de la actividad para el personal estatutario. Y en lo que respecta a la jubilaci�n parcial, no se recoge que se haga efectivo este derecho de forma directa e inmediata a su puesta en vigor, por lo que no ser�a un derecho accesible para este personal. Satse resalta, adem�s, que el texto que ahora se somete a audiencia e informaci�n p�blica contempla modificaciones sobre conceptos retributivos que tampoco comparte, porque resultan perjudiciales para el colectivo de profesionales de la sanidad p�blica. "Se han producido recortes en derechos y avances ya comprometidos que no vamos a permitir", apunta. El sindicato argumenta que "parece mentira" que se tenga que recordar a un Gobierno y a las comunidades aut�nomas que "cualquier modificaci�n relacionada con jornada, clasificaci�n profesional, retribuciones, organizaci�n del trabajo, representaci�n profesional o estructuras espec�ficas de negociaci�n debe abordarse desde una perspectiva global del Sistema Nacional de Salud y mediante los cauces de negociaci�n legalmente establecidos", se�ala. La organizaci�n sindical reclama quetodos estos asuntos respeten plenamente el papel del �mbito de Negociaci�n y que cualquier acuerdo que pudiera adoptarse preserve expresamente los procesos negociadores actualmente abiertos o pendientes. Tambi�n pide a Sanidad que se eviten decisiones que puedan interpretarse como soluciones "corporativas o excluyentes" respecto del conjunto de profesionales, y que las autonom�as, como administraciones responsables de la gesti�n de los servicios sanitarios, participen activamente en el fortalecimiento de los espacios de negociaci�n colectiva y di�logo social. De otra forma, se reserva el derecho de iniciar cualquier tipo de medida de reacci�n ante esta cuesti�n que har� saber en los pr�ximos d�as.