ExplicativoMuchos colombianos están a la espera de este pago. Foto: istock05.06.2026 09:04 Actualizado: 05.06.2026 09:07
Los colombianos están a pocos días de recibir la prima de servicios, por lo que ya comienzan a hacer cuentas no solo sobre en qué van a gastar el dinero, sino también sobre el monto que recibirán en este primer semestre del año. LEA TAMBIÉN Este es uno de los pagos más esperados por los trabajadores formales en Colombia. Esta prestación social es obligatoria y corresponde a un valor proporcional al tiempo laborado, por lo que debe ser consignada dentro del plazo establecido por la ley.De acuerdo con el artículo 1 de la Ley 1788 de 2016, que regula este beneficio en el Código Sustantivo del Trabajo, las empresas tienen como fecha máxima para realizar el pago el 30 de junio en el primer semestre y el 20 de diciembre de 2026 en el segundo semestre. El pago de la prima es una obligación legal y los empleadores que no la cumplan podrán enfrentar sanciones económicas e incluso procesos judiciales por parte de los trabajadores afectados.El pago de la prima se hace semestralmente. Foto:iStockPara quienes tienen dudas sobre si son beneficiarios de la prima de servicios, deben tener en cuenta que todos los trabajadores vinculados mediante un contrato laboral, ya sea a término fijo, indefinido, por obra o labor determinada, temporal o accidental, tienen derecho a recibirla, según la ley mencionada anteriormente.Asimismo, este beneficio aplica para empleados del servicio doméstico, conductores al servicio de familias, cuidadores, niñeras y trabajadores de fincas. LEA TAMBIÉN Sin embargo, no todas las personas tienen derecho a recibir esta prestación. Quienes estén vinculados mediante contratos de prestación de servicios no la reciben, debido a que legalmente son considerados contratistas independientes y no trabajadores dependientes.Tampoco reciben la prima de servicios quienes estén vinculados mediante una modalidad de aprendizaje, ya que esta cuenta con una regulación especial diferente a la del contrato laboral tradicional.De igual manera, las personas que devengan un salario integral tienen una situación diferente, pues la prima ya se encuentra incluida dentro de la remuneración que reciben cada mes, razón por la cual no la perciben a mitad ni a final de año.Muchos ya comienzan a hacer cuentas. Foto:iStockAsí puede calcular la prima de servicios en 2026Realizar este cálculo es sencillo y debe hacerse con la operación establecida por la ley. Sin embargo, es importante tener en cuenta que el valor no es fijo, ya que depende del salario de cada trabajador y del tiempo laborado durante el semestre.Por lo tanto, debe aplicar la siguiente operación: (Salario mensual + auxilio de transporte) × días trabajados ÷ 360.En Colombia, el salario mínimo para 2026 es de $1.750.905 y el auxilio de transporte es de $249.095. En ese sentido, el cálculo sería el siguiente:Primer paso: sumar el salario y el auxilio de transporte:$1.750.905 + $249.095 = $2.000.000.Segundo paso: multiplicar el resultado por los días trabajados durante el semestre (180 días):$2.000.000 × 180 = $360.000.000. LEA TAMBIÉN Tercer paso: dividir el resultado entre 360:$360.000.000 ÷ 360 = $1.000.000Por lo tanto, los trabajadores que devenguen un salario mínimo recibirán $1.000.000 por concepto de prima de servicios correspondiente al primer semestre del año.Más noticias en EL TIEMPOWENDYS PITRE ARIZAREDACCIÓN ALCANCE DIGITALEL TIEMPO Sigue toda la información de Economía en Facebook y Twitter, o en nuestra newsletter semanal.
