HomeSienaCronacaImprese & nuove assunzioni ’Sindrome della sedia vuota’. Manca il 36,4% di candidatiLa Cgia di Mestre: nel 2025 in provincia le entrate previste erano 28.660, 10.434 a rischio. Una cifra che supera anche la media regionale toscana, attestata al 32,2%.La Cgia di Mestre: nel 2025 in provincia le entrate previste erano 28.660, 10.434 a rischio. Una cifra che supera anche la media regionale toscana, attestata al 32,2%.Ricevi le notizie de La Nazione su GoogleSeguiciLe aziende cercano lavoratori, ma spesso i lavoratori sembrano essersi volatilizzati. È il grande paradosso del mercato del lavoro italiano fotografato dall’ultima analisi della Cgia di Mestre: da una parte imprese pronte ad assumere, dall’altra migliaia di posizioni che rischiano di restare desolatamente vacanti. Non perché manchino le offerte, ma perché mancano proprio le persone disponibili a presentarsi a un colloquio. In questo scenario Siena conquista un primato che ha poco da festeggiare. La provincia si colloca al decimo posto nella classifica nazionale delle difficoltà di reperimento legate all’assenza di candidati. Un dato che racconta meglio di molte analisi il cortocircuito che attraversa il mercato occupazionale locale. Nel 2025 le entrate previste dalle imprese senesi sono 28.660. Di queste, ben 10.434 risultano a rischio per la mancanza di candidati disponibili. Tradotto in percentuale, il 36,4% delle assunzioni programmate potrebbe rimanere senza un volto a cui affidare il posto. Più di un’assunzione su tre. Una cifra che supera anche la media regionale toscana, attestata al 32,2%. La fotografia restituisce un territorio dinamico, capace di generare domanda di lavoro, ma sempre più alle prese con una sorta di "sedia vuota permanente".