Los conflictos laborales que suceden en una empresa a menudo se recrudecen e incluso se enquistan con el paso del tiempo, perjudicando al trabajador de forma clara hasta que la situación se convierte en un choque irreversible que puede terminar muy mal para el empleado. Es lo que ha afirmado Juanma Lorente, abogado laboralista, que en un vídeo en su canal de TikTok ha denunciado que muchas empresas usan una artimaña para ahorrarse dinero en el despido de un trabajador, una práctica que ha observado de forma frecuente en sus despacho en los últimos meses. Es lo que se conoce de forma coloquial como 'despido silencioso'.
"Muchas empresas van desgastando todos los días al trabajador", afirma Lorente, que se refiere a diferentes comportamientos que socavan la confianza del trabajador y tienen el objetivo de forzar su salida.
"Si te pueden hacer sentir mal un día, te lo hacen. Si te pueden fastidiar al siguiente, te lo hacen. Si te pueden mandar algo que saben que odias hacer, te lo hacen. Si pueden dejarte en ridículo delante de tus compañeros, también te lo hacen. Y si pueden echar por tierra tu trabajo constantemente, lo hacen sin ningún tipo de problema", señala el abogado.
La actitud de la empresa continúa y va mermando al trabajador hasta que llega a un punto de no retorno: "Si esto te lo hacen todos los días, es que tú llegas a un momento en el que no puedes más, que revientas y que un día pides la baja voluntaria porque tu cabeza ha dicho 'basta'".
