La falta de mano de obra en las zonas rurales se ha convertido en uno de los mayores problemas de las empresas. Por eso, tienen que reinventarse para atraer a nuevos trabajadores. Y eso es lo que ha hecho una compañía del sector del reciclaje en la provincia de Teruel. Genepol ha lanzado una curiosa oferta laboral: ofrece vivienda gratis a los empleados desplazados y una semana completa de descanso cada cinco semanas trabajadas.La empresa tiene en torno a 180 personas contratadas en las plantas de reciclaje ubicadas en las localidades turolenses de Escucha y Montalbán. Y ahora esta última ha abierto un proceso de selección para aumentar la plantilla. Ambas fábricas funcionan en turnos rotatorios durante todo el año, con producción ininterrumpida.Lo llamativo de la oferta es que no exigen formación específica para muchos de los puestos disponibles. La empresa apuesta por la formación interna desde el primer día y por la promoción profesional interna. La selección está abierta a personas sin experiencia y a perfiles técnicos, sobre todo vinculados a la mecánica o la electricidad, entre otros.Otra de las peculiaridades de la oferta es que, por cada cinco semanas de trabajo —con sus correspondientes descansos—, los empleados tendrán una semana libre. Además, los trabajadores de fuera de la comparca podrán disfrutar de una vivienda gratis, algo que también contribuye a combatir la despoblación en esta localidad turolenses.