La industria demanda adaptar los programas formativos a la nueva realidad del mercado para que los reci�n graduados dominen las herramientas que permiten supervisar esta tecnolog�a.El auge de la inteligencia artificial (IA) comienza a impactar en el empleo del sector tecnol�gico, especialmente en lo que se refiere a perfiles j�nior. En los �ltimos dos a�os, las ofertas de trabajo para j�venes dentro de la industria digital se han reducido un 27% en Barcelona, al pasar de 1.448 a 1.058, como consecuencia de la adopci�n masiva de esta tecnolog�a por parte de las empresas. �sta es una de las principales conclusiones del informe anual sobre talento digital que elabora la Fundaci�n Mobile World Capital (MWCapital) y que fue presentado ayer."Hay una correlaci�n evidente entre la irrupci�n de la IA y la ca�da de ofertas de perfiles j�nior", admiti� Jordi Arruf�, director del �rea de talento digital de la MWCapital. "Tareas t�picas de este personal, como documentaci�n o creaci�n de c�digos est�n siendo automatizadas por la IA", a�adi� Arruf�.El sector digital se est� volviendo cada vez m�s complejo y requiere de un mayor conocimiento t�cnico, lo que penaliza a los profesionales que justo inician su carrera laboral. El directivo alert� de que este fen�meno "no es sostenible" y emplaz� a tomar medidas para incorporar a los j�venes al sector. Cit�, por ejemplo, la recuperaci�n de la figura del aprendiz y la revisi�n de los programas formativos para que los reci�n graduados salgan de la universidad con conocimientos sobre las herramientas para acompa�ar y supervisar la IA.A diferencia de lo que ocurre con los j�niors, la demanda de profesionales de mediana edad y s�niors sigue creciendo, con 29.698 y 6.624 ofertas en 2025, respectivamente. Estas cifras suponen un alza del 21,68% y del 15% respecto a las de 2023.El total de ofertas de perfiles digitales aument� un 4,1% el pasado a�o, hasta 36.460, una cifra que representa el 27% de todas las ofertas de trabajo publicadas en la capital catalana. Barcelona cuenta actualmente con 135.890 profesionales tecnol�gicos, tras sumar 6.282 nuevos empleados en 2025, lo que supone un crecimiento del 4,85%.El informe apunta a que la demanda de talento sigue tensionada, pues por cada oferta del sector digital hay 14 candidatos, mientras que a nivel general la cifra asciende a 62 profesionales por cada vacante. Las compa��as que m�s est�n contratando en Barcelona son, en su gran mayor�a, consultoras de TIC. El top 10 lo componen Aubay, Amaris, BSC-CNS, Allianz, NTT Data, Oxigent, Seidor, Cas Trining, Inetum y Knowmad Mood. Dentro de los perfiles TIC, los m�s demandados son desarrolladores de p�ginas web y aplicaciones m�viles, especialistas en la nube y consultores de CRM, mientras que los perfiles emergentes m�s reclamados son los vinculados a IA y computaci�n.Respecto a los salarios, la media del sector se sit�a en 51.000 euros anuales, muy por encima de la media de 35.402 euros del resto de sectores en Barcelona, seg�n datos del Ayuntamiento.