vandaag, 17:50Bijna 60 procent van de Gelderse gemeenten kampt met personeelstekorten, dat blijkt uit een monitor van Het A&O Fonds dat dinsdag gepubliceerd is.Van dat personeelstekort kunnen inwoners last hebben. Volgens het fonds raken die tekorten bijvoorbeeld de woningbouw en de energietransitie.Vooral grotere gemeenten hebben moeite om voldoende personeel in dienst te nemen. Grotere gemeenten hebben vaker specialistische functies, maar juist die functies zijn moeilijk te vervullen. Overigens ligt het Gelderse gemiddelde rond tekorten lager dan het landelijke, dat komt vooral omdat andere provincies meer grote steden hebben.Meer ambtenaren, minder inhuurGemeenten hebben wel steeds meer ambtenaren in dienst, maar dat komt ook omdat het ingewikkelder is om mensen in te huren. Daardoor komt personeel dat eerst werd ingehuurd nu in dienst.Maar door tekorten zijn gemeenten toch nog afhankelijk van inhuur, zegt Lars Tummers - hoogleraar bestuursrecht aan de Universiteit Utrecht tegen de NOS. "Er worden bijvoorbeeld veel consultancybedrijven ingehuurd." Volgens hem is dat soms onvermijdelijk, maar niet ideaal. "De expertise blijft dan niet binnen een gemeente. Bovendien is het veel duurder."Overigens hebben gemeenten de komende jaren nog een grote uitdaging: een derde van her personeel gaat binnen tien jaar met pensioen. Jonge medewerkers blijven minder lang bij een gemeente werken en stappen eerder over naar een andere werkgever.Volgens het rapport vertrekken jongeren bijvoorbeeld als ontwikkeling en perspectief uitblijven. Bovendien wisselen jongeren sowieso al vaker van baan.